Curso
Sostenibilidad de los sistemas de pensiones en las Américas
7 al 9 de diciembre
Descripción del programa
Descripción del programa
Descripción del programa
Los sistemas de pensiones son uno de los elementos de la protección social y de la construcción del bienestar de los países, siendo fundamentales para atender el riesgo de pobreza en la vejez. Estos sistemas están integrados con recursos contributivos y no contributivos.
Los sistemas americanos de pensiones se enfrentan al desafío de garantizar niveles de prestaciones básicas en el marco de los principios de la Seguridad Social, dentro de un contexto de envejecimiento poblacional y el impacto económico recesivo derivado de la pandemia del Covid-19.
Es importante conocer las características y reformas emprendidas en América a los sistemas de pensiones, para delimitar cuales son los desafíos a los que se enfrentan y cuales son las alternativas de orientación de las políticas públicas en la materia, con objeto de consolidar el acceso oportuno y suficiente al beneficio social de las pensiones, garantizando la oportunidad de calidad de vida en la vejez.
Los sistemas de pensiones son uno de los elementos de la protección social y de la construcción del bienestar de los países, siendo fundamentales para atender el riesgo de pobreza en la vejez. Estos sistemas están integrados con recursos contributivos y no contributivos.
Los sistemas americanos de pensiones se enfrentan al desafío de garantizar niveles de prestaciones básicas en el marco de los principios de la Seguridad Social, dentro de un contexto de envejecimiento poblacional y el impacto económico recesivo derivado de la pandemia del Covid-19.
Es importante conocer las características y reformas emprendidas en América a los sistemas de pensiones, para delimitar cuales son los desafíos a los que se enfrentan y cuales son las alternativas de orientación de las políticas públicas en la materia, con objeto de consolidar el acceso oportuno y suficiente al beneficio social de las pensiones, garantizando la oportunidad de calidad de vida en la vejez.
Costo
250 USD
(190 USD matrícula / 60 USD recursos tecnológicos)
Becas
Los participantes de instituciones de los países miembro de la CISS, podrán acceder al Sistema de Becas del CIESS de conformidad con el Reglamento Financiero de la CISS, Título VII. Becas.
Modalidad
Virtual
Duración total
10 horas
Cierre de inscripciones
5 de diciembre
Fecha de inicio
7 de diciembre
Alcance del curso
Alcance del curso
Funcionarios de diversas instituciones de seguridad social, organizaciones públicas y privadas y público en general.
Funcionarios de diversas instituciones de seguridad social, organizaciones públicas y privadas y público en general.
Objetivo general
Objetivo general
Conocer las características de los sistemas de pensiones existentes en América, evaluando los resultados a las reformas emprendidas durante los últimos 40 años e identificando cuales son los desafíos a los que se enfrentan para ser sostenibles financieramente, suficientes en cuanto a las prestaciones otorgadas y al nivel de población cubierta, frente al riesgo de cursar la vejez en pobreza.
Conocer las características de los sistemas de pensiones existentes en América, evaluando los resultados a las reformas emprendidas durante los últimos 40 años e identificando cuales son los desafíos a los que se enfrentan para ser sostenibles financieramente, suficientes en cuanto a las prestaciones otorgadas y al nivel de población cubierta, frente al riesgo de cursar la vejez en pobreza.
Duración total de horas de la actividad
Duración total de horas de la actividad
9 horas de clases sincrónicas (3 por clase). 1 hora para responder evaluación final. Total 10 horas.
9 horas de clases sincrónicas (3 por clase). 1 hora para responder evaluación final. Total 10 horas.
Dinámica del curso
Dinámica del curso
El curso se desarrollará a través del Campus Virtual del CIESS, en forma sincrónica, durante tres sesiones de tres horas cada sesión de Zoom, en un horario de 9 a 12 hs (Horario de México), los días 7, 8 y 9 de diciembre de 2022. Los profesores proporcionarán bibliografía, una presentación en PowerPoint y videos. Cada día, después de la intervención del profesor, se hará sesión de preguntas y respuestas. Al final, el participante resolverá una evaluación de opción múltiple con objeto de acreditar el curso y obtener la constancia respectiva.
El curso se desarrollará a través del Campus Virtual del CIESS, en forma sincrónica, durante tres sesiones de tres horas cada sesión de Zoom, en un horario de 9 a 12 hs (Horario de México), los días 7, 8 y 9 de diciembre de 2022. Los profesores proporcionarán bibliografía, una presentación en PowerPoint y videos. Cada día, después de la intervención del profesor, se hará sesión de preguntas y respuestas. Al final, el participante resolverá una evaluación de opción múltiple con objeto de acreditar el curso y obtener la constancia respectiva.
Perfil de ingreso
Perfil de ingreso
Personas con conocimientos previos sobre Seguridad Social y Pensiones.
Personas con conocimientos previos sobre Seguridad Social y Pensiones.
RESUMEN CURRICULAR
Resumen curricular
Jorge Alberto Romero Toral
Coordinador
Licenciado en Economía y Maestro en Estudios Sociales en la línea de Economía Social, por la Universidad Autónoma Metropolitana unidad Iztapalapa. Obtuvo la medalla al Mérito Universitario a nivel Maestría por esta misma institución.
Ha colaborado en investigaciones referentes a la Seguridad Social en el Senado de la República. Cuenta con 8 años de experiencia como profesor-investigador en la UAM Iztapalapa y Azcapotzalco en la línea del conocimiento de la economía política, el desarrollo económico y la historia económica, política y social. Fungió como asesor en la Secretaría de la Rectoría de la UAM Iztapalapa.
En el sector público colaboró en la Dirección General del Servicio Público de Localización Telefónica, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Social del Distrito Federal; en la Alcaldía Álvaro Obregón fue coordinador en la Dirección General de Desarrollo Social, capacitando sobre la construcción de indicadores de evaluación para los programas sociales. Asimismo, colaboró en el INEGI como Responsable de Área Geoestadística Básica. Y ha publicado artículos en revistas indexadas y capítulos en libros. Se ha presentado como ponente en congresos a nivel nacional e internacional.
Licenciado en Economía y Maestro en Estudios Sociales en la línea de Economía Social, por la Universidad Autónoma Metropolitana unidad Iztapalapa. Obtuvo la medalla al Mérito Universitario a nivel Maestría por esta misma institución.
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Ha colaborado en investigaciones referentes a la Seguridad Social en el Senado de la República. Cuenta con 8 años de experiencia como profesor-investigador en la UAM Iztapalapa y Azcapotzalco en la línea del conocimiento de la economía política, el desarrollo económico y la historia económica, política y social. Fungió como asesor en la Secretaría de la Rectoría de la UAM Iztapalapa.
En el sector público colaboró en la Dirección General del Servicio Público de Localización Telefónica, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Social del Distrito Federal; en la Alcaldía Álvaro Obregón fue coordinador en la Dirección General de Desarrollo Social, capacitando sobre la construcción de indicadores de evaluación para los programas sociales. Asimismo, colaboró en el INEGI como Responsable de Área Geoestadística Básica. Y ha publicado artículos en revistas indexadas y capítulos en libros. Se ha presentado como ponente en congresos a nivel nacional e internacional.
Leticia Felicidad Treviño Saucedo
Profesora tutora
Licenciatura en contaduría pública por la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ), maestría en administración con especialidad en finanzas en el Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM). Doctoranda con la tesis “Envejecer en México hoy” Evaluación de los beneficios otorgados por la seguridad social con relación al envejecimiento y la vejez, en el Doctorado en investigación interdisciplinaria en ciencias y humanidades en la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), en forma conjunta con la Universidad Autónoma del Estado de Coahuila (UADEC).
Actualmente es auditora interna de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS), profesora en el Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social (CIESS) y docente de posgrado en la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Ha desempeñado varios puestos de auditoría y finanzas en el IMSS y el ISSSTEZAC. Durante 13 años en el CIESS, fue Coordinadora Académica y Jefa de la División de Actuaría y Planeación Financiera, coordinando las actividades académicas referentes a los sistemas de pensiones. Es Académica de número de la Academia Mexicana de Derecho de la Seguridad Social, A.C. Ha participado en varias publicaciones colectivas acerca de seguridad social, vejez y pensiones.
Licenciatura en contaduría pública por la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ), maestría en administración con especialidad en finanzas en el Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM).
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Doctoranda con la tesis “Envejecer en México hoy” Evaluación de los beneficios otorgados por la seguridad social con relación al envejecimiento y la vejez, en el Doctorado en investigación interdisciplinaria en ciencias y humanidades en la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), en forma conjunta con la Universidad Autónoma del Estado de Coahuila (UADEC).
Actualmente es auditora interna de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS), profesora en el Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social (CIESS) y docente de posgrado en la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Ha desempeñado varios puestos de auditoría y finanzas en el IMSS y el ISSSTEZAC. Durante 13 años en el CIESS, fue Coordinadora Académica y Jefa de la División de Actuaría y Planeación Financiera, coordinando las actividades académicas referentes a los sistemas de pensiones. Es Académica de número de la Academia Mexicana de Derecho de la Seguridad Social, A.C. Ha participado en varias publicaciones colectivas acerca de seguridad social, vejez y pensiones.
Berenice Ramírez López
Profesora tutora
Investigadora Titular del Instituto de Investigaciones Económicas (IIEc) de la Universidad Nacional Autónoma de México. Profesora y Tutora de los Programas de Posgrados en Estudios Latinoamericanos y en Economía de la UNAM. Coordinadora del Seminario de Teoría del Desarrollo en el IIEc. y Co- Coordinadora del Grupo de Trabajo Seguridad Social y Sistemas de Pensiones del Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales (CLACSO).
Licenciada en Sociología, Maestra en Estudios Latinoamericanos, con estudios de doctorado por la UNAM. Diploma en Desarrollo Económico, Planificación y Políticas Públicas en América Latina (ILPES-Chile).
Ha escrito y coordinado 12 libros y más de 50 capítulos de libros y artículos y realizado investigaciones para la Organización Internacional del Trabajo y Women in Informal Employment: Globalizing and Organizing (WIEGO). Ha participado como conferencista y ponente en diversas universidades, centros de investigación y foros a nivel nacional e internacional.
Publicaciones Recientes:
– Ramírez Berenice y Granados Abraham (Coord.) (2022) Inequidades sociales e interseccionalidad en salud: retos y alternativas, IIEc, DGAPA, UNAM, 318 pp.
– El bienestar en la política social: alcances y límites (2020) en Sánchez, Nava y Cruz (coords.) Bienestar y políticas públicas. México, UNAM, IIEc. p.159-194.
– La necesaria construcción de un sistema público de pensiones para la sociedad mexicana (2019), El Trimestre Económico, México, F.C.E, núm. 344, pp. 967-1001.
Investigadora Titular del Instituto de Investigaciones Económicas (IIEc) de la Universidad Nacional Autónoma de México. Profesora y Tutora de los Programas de Posgrados en Estudios Latinoamericanos y en Economía de la UNAM. Coordinadora del Seminario de Teoría del Desarrollo en el IIEc. y Co- Coordinadora del Grupo de Trabajo Seguridad Social y Sistemas de Pensiones del Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales (CLACSO).
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Licenciada en Sociología, Maestra en Estudios Latinoamericanos, con estudios de doctorado por la UNAM. Diploma en Desarrollo Económico, Planificación y Políticas Públicas en América Latina (ILPES-Chile).
Ha escrito y coordinado 12 libros y más de 50 capítulos de libros y artículos y realizado investigaciones para la Organización Internacional del Trabajo y Women in Informal Employment: Globalizing and Organizing (WIEGO). Ha participado como conferencista y ponente en diversas universidades, centros de investigación y foros a nivel nacional e internacional.
Publicaciones Recientes:
– Ramírez Berenice y Granados Abraham (Coord.) (2022) Inequidades sociales e interseccionalidad en salud: retos y alternativas, IIEc, DGAPA, UNAM, 318 pp.
– El bienestar en la política social: alcances y límites (2020) en Sánchez, Nava y Cruz (coords.) Bienestar y políticas públicas. México, UNAM, IIEc. p.159-194.
– La necesaria construcción de un sistema público de pensiones para la sociedad mexicana (2019), El Trimestre Económico, México, F.C.E, núm. 344, pp. 967-1001.
Nicolás Starck Aguilera
Profesor tutor
Licenciado en Ciencias Económicas de la Universidad de Chile; Ingeniero Comercial y Contador Auditor de la Universidad de Chile; Postgraduado ESAE, Magister y MBA de la Pontificia Universidad Católica de Chile; y, Doctorando en Ciencias y Humanidades para la Investigación Interdisciplinaria, UNAM México y UADEC, México.
Se desempeñó como profesional y Gerente de Informática en la Caja Los Andes, Gerente de Operaciones y Tecnologías de la Isapre Consalud Corporación, Gerente General de CIEDESS (Centro de estudios sociales de la Cámara Chilena de la Construcción) y Gerente de Bienestar Social de Caja 18 de Septiembre. También ha participado en directorios de empresas y organizaciones no lucrativas, además de desempeñar cargos de dirección de organismos nacionales e internacionales.
Actualmente se desempeña como Contralor de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social, es Asesor Parlamentario en el Congreso Nacional de Chile, profesor en la Universidades Finis Terrae y la Universidad de Chile. Director de la Fundación del Envejecimiento Activo, Socio de la Sociedad de Geriatría y Gerontología de Chile y socio de empresas.
Entre 2010 y 2011 fue miembro de la Comisión Presidencial designada para evaluar y proponer mejoras a la Seguridad Laboral Chilena. Entre 2011 y 2015 fue miembro de la Comisión de Usuarios del Sistema de Pensiones, en representación de la Academia. También fue Presidente del Consejo de la Sociedad Civil de la Superintendencia de Seguridad Social. Ha sido coautor de diversos libros y revistas, en temas relacionados con previsión y seguridad social.
Licenciado en Ciencias Económicas de la Universidad de Chile; Ingeniero Comercial y Contador Auditor de la Universidad de Chile; Postgraduado ESAE, Magister y MBA de la Pontificia Universidad Católica de Chile; y, Doctorando en Ciencias y Humanidades para la Investigación Interdisciplinaria, UNAM México y UADEC, México.
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Se desempeñó como profesional y Gerente de Informática en la Caja Los Andes, Gerente de Operaciones y Tecnologías de la Isapre Consalud Corporación, Gerente General de CIEDESS (Centro de estudios sociales de la Cámara Chilena de la Construcción) y Gerente de Bienestar Social de Caja 18 de Septiembre. También ha participado en directorios de empresas y organizaciones no lucrativas, además de desempeñar cargos de dirección de organismos nacionales e internacionales.
Actualmente se desempeña como Contralor de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social, es Asesor Parlamentario en el Congreso Nacional de Chile, profesor en la Universidades Finis Terrae y la Universidad de Chile. Director de la Fundación del Envejecimiento Activo, Socio de la Sociedad de Geriatría y Gerontología de Chile y socio de empresas.
Entre 2010 y 2011 fue miembro de la Comisión Presidencial designada para evaluar y proponer mejoras a la Seguridad Laboral Chilena. Entre 2011 y 2015 fue miembro de la Comisión de Usuarios del Sistema de Pensiones, en representación de la Academia. También fue Presidente del Consejo de la Sociedad Civil de la Superintendencia de Seguridad Social. Ha sido coautor de diversos libros y revistas, en temas relacionados con previsión y seguridad social.
CRONOGRAMA
Módulo 1
1
Características de la sostenibilidad de los sistemas de pensiones en América
7 de diciembre de 2022
Expositora: Leticia Felicidad Treviño Saucedo
Duración: 3 horas
OBJETIVO:
Conocer las características de los diferentes sistemas de pensiones existentes en América y los elementos de su sostenibilidad en el tiempo, ya que de ellos depende el bienestar de millones de personas en edad avanzada.
CONTENIDO TEMÁTICO:
A) Tipología de las pensiones y de sus métodos de financiamientoB) Elementos de la sostenibilidad de los sistemas de pensiones
1. Cobertura de población
2. Suficiencia de prestaciones
3. Viabilidad Financiera
1. Demografía
2. Mercado laboral
3. Costo Fiscal
4. Desigualdad Social
Módulo 2
2
Evaluación de las reformas realizadas a los sistemas de pensiones en América
8 de diciembre de 2022
Expositora: Berenice Ramírez López
Duración: 3 horas
OBJETIVO:
Conocer los resultados de las reformas realizadas a los sistemas de pensiones americanos durante los últimos 40 años y la contribución a su sostenibilidad.
CONTENIDO TEMÁTICO:
A) Resultados de las reformas realizadas a los sistemas de pensiones americanos
B) Costos fiscales de la transición hacia los sistemas de cuentas individuales
1. Con bono de reconocimiento
2. Sin bono de reconocimiento
C) Postura de los organismos internacionales sobre las reformas necesarias a los sistemas de pensiones.
1. OIT
2. Banco Mundial
3. CEPAL
4. OCDE
D) Propuesta para la sustentabilidad de los sistemas de pensiones americanos
Módulo 3
3
Prospectiva de los sistemas de pensiones americanos rumbo al 2030
9 de diciembre de 2022
Expositor: Nicolás Starck Aguilera
Duración: 3 horas
OBJETIVO:
Conocer las condiciones necesarias para lograr la sostenibilidad de los sistemas de pensiones americanos en el mediano y largo plazo.
CONTENIDO TEMÁTICO:
A) Condiciones técnicas, científicas, económicas y sociales de América y las decisiones de política pública y de macroeconomía que deben tomar los países para darles sustentabilidad a sus sistemas de pensiones.
B) Retos para el sistema chileno de pensiones y sus alternativas de reformas.
1. Reforma al sistema de pensiones
2. Envejecimiento activo laboralmente
C) Similitudes y diferencias en América, respecto a las reformas de los sistemas europeos de pensiones.
D) Desafíos mundiales para la sostenibilidad de los sistemas de pensiones.
Requisitos
Asistir presencialmente a las 3 sesiones sincrónicas vía zoom.
Asistir a las 3 sesiones sincrónicas y resolver la evaluación de opción múltiple.
• Tener instalado el programa de Zoom.
• Equipo de cómputo con Sistema Operativo Windows 7 o superior / macOS 10.9 o superior/Ubuntu 12.04 o superior.
• Microsoft Office: 2013 o posterior.
• Navegador: Chrome, Firefox o Safari en su última versión.
• Altavoces y un micrófono: integrados o con complemento USB o Bluetooth inalámbricos.
• Cámara web o cámara web HD: integrada o con complemento USB.
• Conexión a Internet: banda ancha.
• Utilizar herramientas de comunicación en línea como correo electrónico, foros de discusión, chats, etc.
• Uso de programas de videollamadas y reuniones virtuales.
• Uso de cámara web y micrófono.
• Uso de navegadores web.
• Manejo de Microsoft Word.
• Gestión de archivos y carpetas.
• Uso de motores de búsqueda y bases de datos de bibliotecas.
