Las reuniones en Café CIESS son charlas online sin costo sobre los temas más carismáticos y accesibles de nuestros diplomados y cursos.
Están planteadas de manera cercana, breve y aterrizada; además de que ofrecen un espacio de preguntas y retroalimentación para los asistentes. Son adecuadas para prácticamente todo el personal de las instituciones de seguridad social y les aportan fundamentos que se traducen en un mayor compromiso con sus responsabilidades cotidianas y comprensión del sentido de sus actividades.
Dado que sus contenidos son actuales y su exposición es comprensible para un público amplio, el CIESS los ha difundido al interior de las organizaciones de seguridad social con el apoyo de las personas responsables de capacitación y recursos humanos. El objetivo es que asista la mayor cantidad posible de colaboradores y asimilen conceptos y recomendaciones que favorezcan el desarrollo organizacional.
Herramientas para la igualdad y la no discriminación en el trabajo.
"Café CIESS: Herramientas para la igualdad y la no discriminación en el trabajo", fue una iniciativa del Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social (CIESS), con el objetivo de sensibilizar y ofrecer herramientas concretas para la promoción de la igualdad de género y la erradicación de la discriminación en los espacios laborales.
Durante la sesión, se presentaron políticas y estrategias enfocadas en eliminar barreras estructurales, promover la inclusión, y garantizar que tanto hombres como mujeres puedan acceder equitativamente a oportunidades laborales. Las expertas compartieron experiencias sobre cómo implementar mecanismos institucionales, como protocolos de prevención y sanción del acoso laboral, la violencia de género y el hostigamiento en el lugar de trabajo. También se destacaron normativas internacionales y locales, entre ellas la Norma Mexicana 025 sobre igualdad laboral y no discriminación.
El evento subrayó la importancia de incorporar un enfoque de derechos humanos y perspectiva de género en las instituciones de seguridad social, permitiendo la creación de ambientes laborales justos, seguros, y accesibles para todas las personas.
En el "Café CIESS: Seguridad social en salud y su gestión pública", se abordaron las complejidades y desafíos que enfrenta la seguridad social en el ámbito de la salud, con una mirada crítica a las prácticas actuales de gestión pública. A lo largo del evento, los ponentes ofrecieron un análisis profundo sobre las reformas necesarias para mejorar el acceso universal a servicios de salud de calidad.
Los expertos coincidieron en la urgencia de adaptar los sistemas de seguridad social a las nuevas realidades demográficas y económicas, destacando la importancia de fortalecer la infraestructura sanitaria y la gestión eficiente de los recursos. Además, se discutió el papel clave de la gobernanza en el aseguramiento de la sostenibilidad de los sistemas de salud, así como las posibles alianzas público-privadas que podrían contribuir a este objetivo.
El evento concluyó con un llamado a la colaboración entre distintos actores sociales y gubernamentales para impulsar políticas públicas que prioricen la equidad y la inclusión en la atención sanitaria. Se enfatizó la importancia de compartir experiencias y mejores prácticas en toda la región para enfrentar los retos comunes de la seguridad social en el ámbito de la salud.
Experiencias internacionales en cobertura de la seguridad social.
El evento en línea "Café CIESS: Experiencias internacionales en cobertura de la seguridad social" organizado por el Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social (CIESS) reunió a destacados expertos de la OIT y otras organizaciones internacionales para analizar los desafíos y avances en los sistemas de seguridad social. Durante este espacio de diálogo, se compartieron experiencias de diferentes regiones del mundo, incluyendo África, Asia, Europa y América Latina, con el fin de fomentar el intercambio de conocimientos y soluciones innovadoras para mejorar la cobertura de seguridad social a nivel global.
Entre los temas abordados, se destacó el impacto de la informalidad laboral y la creciente desigualdad en el acceso a la seguridad social, y cómo las instituciones pueden adaptarse para ofrecer servicios más eficientes y equitativos. Los expertos también discutieron la importancia de desarrollar políticas sostenibles que consideren las tendencias demográficas, la migración y los retos financieros que enfrentan los sistemas de protección social, especialmente en un contexto post-pandemia.
El evento concluyó con la participación de tres especialistas de la OIT, quienes ofrecieron perspectivas valiosas sobre estrategias de implementación a nivel regional. Además, se expresó el compromiso del CIESS de seguir promoviendo programas de formación e investigación para fortalecer los sistemas de seguridad social en las Américas.
Cuidados de las personas mayores desde la seguridad social.
Dialoguemos y cuestionemos:
¿Vejez es igual a dependencia?
¿Los estereotipos impactan en la calidad de vida de las personas adultas mayores?
¿Cómo podemos favorecer su autonomía desde la seguridad social?
Dirigido a:
Personas colaboradoras de las instituciones de seguridad social, interesadas en comprender los mecanismos de protección a las personas adultas mayores.
Docente
Imparte:
Dr. Miguel Uprimny
Médico especialista en Salud Pública y en Gerencia para la Salud Pública de la Persona Mayor por la Pontificia Universidad Javeriana (PUJ) en Colombia.
Fue asesor del Consejo Nacional de Seguridad Social en Salud, consejero del Consejo Distrital de Seguridad Social y del Consejo Asesor para el Sistema Único de Acreditación en Salud de Colombia.
Es docente de pregrado y posgrado de reconocidas Universidades como Universidad del Externado de Colombia (UEC) y la Universidad Católica (UC), entre otras.
Es autor del libro “Estudio de los programas de atención al adulto mayor en Colombia, Brasil, Costa Rica y Uruguay” y de artículos como “Cuidados y servicios sociosanitarios para las personas en situación de dependencia, como parte integral del Sistema de Salud”.
Derecho a la seguridad social y acciones judiciales para su reclamación.
Los instrumentos y organismos internacionales la protegen.
Directorio de Funcionarios del CIESS
Imparte:
Dr. Jaime León Gañán
Abogado por la Universidad de Antioquia, especialista en derecho del trabajo y de la seguridad social de la Universidad Pontificia Bolivariana, doctor en derecho por la Universidad Externado de Colombia con posdoctorado en derecho del trabajo en el contexto de los derechos humanos por la Universidad Nacional de Córdoba.
Se ha desempeñado como representante de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad de Antioquia en el Observatorio por el Derecho Fundamental a la Salud de la Personería de Medellín, en la Comisión Nacional de Seguimiento de la ST- 760 de 2008, ante la Reforma Estructural del Sistema de Salud y Seguridad Social–CSR de la Corte Constitucional y en la Mesa de Salud del Oriente Antioqueño.
Ha sido también conjuez de la Sala Laboral del Tribunal Superior de Medellín y del Tribunal Administrativo de Antioquia y conciliador general en derecho laboral del Ministerio de la Protección Social de Colombia.
¿Cuál es el gran propósito y principios de las instituciones de seguridad social?
¿Cómo mantenerte sensible a las necesidades de los usuarios?
Directorio de Funcionarios del CIESS
Imparte:
Dr. Martín Gómez Silva
Es doctor en comunicación con mención Cum Laude por la Universidad Autónoma de Barcelona con una intensa y constante actualización a través diplomados, cursos, talleres, seminarios, investigaciones y publicaciones especializadas en seguridad social, educación y aprendizaje.
Es conferencista internacional y jefe del Centro Electrónico de Información e Investigación Documental en Salud del Hospital General de México, Dr. Eduardo Liceaga, del cual también en miembro del Comité Editorial de su revista médica.
Ha sido docente en las maestrías de administración de la seguridad social de la (UNAM-CIESS); estudios avanzados en seguridad social con la Universidad Pablo de Olavide-CIESS y en gestión actuarial de la seguridad social de la Universidad de Buenos Aires-CIESS; además de asesor de la OIT en la materia y coautor del libro “Sistemas de Salud Comparados” y de múltiples artículos como “Desafíos de la Protección Social en México”.
Igualdad de género y no discriminación para la Seguridad Social en las Américas
¿Qué tan lejos estamos de la igualdad de género en materia de Seguridad Social en las Américas?
En este Café CIESS la Maestra María Soledad Buendía, doctorante en educación y especialista en género justicia y derechos humanos responde a las preguntas ¿Qué tan lejos estamos de la igualdad de género en materia de Seguridad Social en las Américas? ¿Qué actividades de Seguridad Social impactan más a la equidad? Y ¿Cómo puedo contribuir en la no discriminación desde mi labor y en mi día a día?.
La Maestra Buendía explica el contenido y estructura del diplomado “Igualdad de género y no discriminación”, detalla que incluye herramientas y referentes para favorecer buenas prácticas que impulsen la erradicación de la violencia y la discriminación por género en las instituciones y programas en los que colaboran.
Asimismo, los participantes exponen experiencias de sus instituciones y hacen preguntas de interés general.