¿Qué les espera a los sistemas de riesgos laborales después del COVID-19?

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Estado de la situación:

La pandemia por COVID-19 cambió drásticamente la naturaleza del trabajo y la relación que muchos trabajadores tienen con su lugar de empleo. Aunque la pandemia por COVID-19 aceleró la evolución del trabajo y la conversación en torno a la salud y el bienestar de la población trabajadora, la evidencia científica sobre los efectos del trabajo en la salud precede a la pandemia misma. Este indiscutible vínculo entre el trabajo y salud afectó a los sistemas de seguridad social de cada país. Los sistemas locales debieron hacer frente a los estragos ocasionados por la emergencia. Además de los desafíos médicos y de sanidad, se presentaron retos importantes ante las instituciones encargadas de proveer garantías de protección social.

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La pandemia impuso una serie de demandas adicionales a diversas poblaciones trabajadoras que ya se encontraban en condiciones desfavorables. Las condiciones de trabajo nocivas son indeseables tanto para los trabajadores como para las organizaciones. Por ejemplo, existen efectos de salud mental generados por la temporada de encierro y distanciamiento físico; sin embargo, no existen datos concluyentes aún sobre las secuelas relacionadas con la salud mental a largo plazo. Será de vital importancia que los sistemas de protección y seguridad social se encuentren atentos y preparados para atender tales consecuencias desde un enfoque preventivo.

Ante este escenario, las lecciones de la pandemia, así como las perspectivas proyectivas de los efectos del COVID-19 a largo plazo deben ser rescatadas y compartidas en beneficio de las instituciones. Los líderes de las organizaciones, gerentes, supervisores, trabajadores y especialistas en la materia, tienen la oportunidad de examinar el papel que el trabajo tiene en nuestras vidas así como explorar formas de prosperar dentro y fuera del lugar de trabajo. El presente encuentro promueve el intercambio de experiencias entre especialistas de diversos países en el que se expondrán sus apreciaciones sobre el impacto presente y futuro del COVID 19 en los sistemas de riesgos laborales en las Américas, específicamente en el caso de Canadá, Colombia, Perú y República Dominicana.

Estado de la situación:

La pandemia por COVID-19 cambió drásticamente la naturaleza del trabajo y la relación que muchos trabajadores tienen con su lugar de empleo. Aunque la pandemia por COVID-19 aceleró la evolución del trabajo y la conversación en torno a la salud y el bienestar de la población trabajadora, la evidencia científica sobre los efectos del trabajo en la salud precede a la pandemia misma. Este indiscutible vínculo entre el trabajo y salud afectó a los sistemas de seguridad social de cada país. Los sistemas locales debieron hacer frente a los estragos ocasionados por la emergencia. Además de los desafíos médicos y de sanidad, se presentaron retos importantes ante las instituciones encargadas de proveer garantías de protección social.

La pandemia impuso una serie de demandas adicionales a diversas poblaciones trabajadoras que ya se encontraban en condiciones desfavorables. Las condiciones de trabajo nocivas son indeseables tanto para los trabajadores como para las organizaciones. Por ejemplo, existen efectos de salud mental generados por la temporada de encierro y distanciamiento físico; sin embargo, no existen datos concluyentes aún sobre las secuelas relacionadas con la salud mental a largo plazo. Será de vital importancia que los sistemas de protección y seguridad social se encuentren atentos y preparados para atender tales consecuencias desde un enfoque preventivo.

Ante este escenario, las lecciones de la pandemia, así como las perspectivas proyectivas de los efectos del COVID-19 a largo plazo deben ser rescatadas y compartidas en beneficio de las instituciones. Los líderes de las organizaciones, gerentes, supervisores, trabajadores y especialistas en la materia, tienen la oportunidad de examinar el papel que el trabajo tiene en nuestras vidas así como explorar formas de prosperar dentro y fuera del lugar de trabajo. El presente encuentro promueve el intercambio de experiencias entre especialistas de diversos países en el que se expondrán sus apreciaciones sobre el impacto presente y futuro del COVID 19 en los sistemas de riesgos laborales en las Américas, específicamente en el caso de Canadá, Colombia, Perú y República Dominicana.

Actividad académica

Fecha
Jueves
13 de abril
de 2023

Inicio
11:00 hrs
Ciudad de México
(UTC -5)

Modalidad
Vía remota mediante la plataforma Zoom

Traducción simultánea
inglés – español

Descripción:

La actividad tiene como objetivo tener una charla coloquial pero especializada sobre algún tema específico en torno a la Seguridad Social, desde la visión de expertas y expertos contando las experiencias en sus países. Este esfuerzo del CIESS busca contribuir a las discusiones coyunturales en la región americana, con una perspectiva amigable, sin la formalidad de un webinar.

Descripción:

La actividad tiene como objetivo tener una charla coloquial pero especializada sobre algún tema específico en torno a la Seguridad Social, desde la visión de expertas y expertos contando las experiencias en sus países. Este esfuerzo del CIESS busca contribuir a las discusiones coyunturales en la región americana, con una perspectiva amigable, sin la formalidad de un webinar.

Después de registrarse, recibirá un correo de confirmación con la información para unirse al encuentro.

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“Las lecciones de la pandemia, así como las perspectivas proyectivas de los efectos del COVID-19 a largo plazo deben ser rescatadas y compartidas en beneficio de las instituciones.”

Objetivo de la actividad

Objetivo de la actividad:

Presentar y analizar el impacto del COVID-19 en los sistemas de riesgos laborales en las Américas, específicamente en el caso de Canadá, Colombia, Perú y República Dominicana, desde la visión de los especialistas.

Presentar y analizar el impacto del COVID 19 en los sistemas de riesgos laborales en las Américas, específicamente en el caso de Canadá, Colombia, Perú y República Dominicana, desde la visión de los especialistas.

Programa

Dr. Emilio Alfredo Carrasco González

ANFITRIÓN
Dr. Emilio Alfredo Carrasco González
Director del CIESS

Bienvenida y presentación del objetivo, estado de la situación y panelistas.

11:00 a 11:10

COMENTARISTA Nº1
Anne Tennier
Presidenta y Directora Ejecutiva Canadian Centre for Occupational Health and Safety (CCOHS)

Resumen curricular

Anne Tennier fue nombrada presidenta del Centro Canadiense de Salud y Seguridad en el Trabajo (CCOHS) en 2018. Anne aporta un gran liderazgo y experiencia en gestión medioambiental y de seguridad, compromiso con la comunidad y relaciones gubernamentales. Antes de unirse al CCOHS, Anne trabajó en asuntos medioambientales en organizaciones de fabricación y transporte. También ocupa cargos en varias asociaciones profesionales y comunitarias.

Experiencia Canadá

11:10 a 11:35


COMENTARISTA Nº2

John Marulanda
Experto de la Corporación para el Desarrollo de la Seguridad Social (CODESS)

Resumen curricular

Es Médico Cirujano por la Universidad Pontificia Bolivariana (Medellín 1986). Especialista en Medicina Nuclear por el Instituto Nacional de Cancerología por la Pontificia Universidad Javeriana (Bogotá 1993). Master en Economía de la Salud y Gestión Sanitaria por la Universidad de Barcelona y Pompeu Fabra (Barcelona 1999).

Se ha desempeñado como asesor en la Corporación para el Desarrollo de la Seguridad Social (CODESS). Asesor en el Tink Tank de la Universidad Nacional de Colombia. Asesor del Observatorio de la Universidad Jorge Tadeo Lozano, así como asesor de la Defensoría del Pueblo en análisis económico financiero en salud y vigilancia.

De 2021 a la fecha es asesor especializado en investigación, desarrollo e Innovación (I+D+i) en Seguridad Social en la Corporación para el Desarrollo de la Seguridad (CODESS).

De igual manera de 2001 a la fecha es profesor titular de pregrado y posgrado en la Universidad Externado de Colombia.

Experiencia Colombia

11:35 a 12:00


COMENTARISTA Nº4

Gina Chávez
Docente RENACYT Instituto en Ciencia y Tecnología

Resumen curricular

Doctora en Psicología, docente universitaria por 23 años, es investigadora inscrita en el Registro Nacional Científico, Tecnológico y de Innovación Tecnológica (RENACYT) del CONCYTEC, integrante del Instituto de Investigación en Ciencia y Tecnología de la Universidad César Vallejo. Tiene publicaciones en revistas científicas. Participa como revisora, en revistas científicas, nacionales e internacionales y como ponente en eventos científicos.

Fue editora de la Revista de Psicología de la UCV. Estuvo a cargo de la Dirección de la Escuela de Psicología en la Universidad César Vallejo Trujillo. Tiene experiencia en la gestión de la investigación y en la asesoría de proyectos de investigación y tesis, en los niveles de pregrado y posgrado.

Es miembro de la Sociedad Interamericana de Psicología y miembro fundador de la Asociación Latinoamericana para la Formación y Enseñanza de la Psicología (ALFEPSI). Ha recibido reconocimientos por su desempeño docente y por la gestión como editora de la revista; así como por su aporte a las publicaciones, por el Colegio de Psicólogos del Perú, Consejo Directivo Regional VII - La Libertad.

Experiencia Perú

12:00 a 12:25


COMENTARISTA Nº3

Karina Mena Fernández
Directora de Monitoreo y Supervisión de la Gestión de Riesgos de la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL)

Resumen curricular

Economista con más de 20 años de experiencia en temas sanitarios, ambientales y de gestión pública. En el área académica se desempeña como docente de la Escuela de Economía de la UASD (Universidad Autónoma de Santo Domingo) y en la actualidad se encuentra desarrollando su tesis doctoral con una evaluación de la política farmacéutica nacional y su impacto en el acceso a medicamentos en la República Dominicana.

Actualmente es la Directora de Monitoreo y Supervisión de la Gestión de Riesgos en la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRI) en República Dominicana.

Experiencia República Dominicana

12:25 a 12:50

ANFITRIÓN

Sesión de preguntas

12:50 a 13:00

ANFITRIÓN

Cierre de la actividad.

13:00 a 13:05