Objetivo general

Desarrollar en el participante, los conocimientos necesarios para una mejor práctica directiva, en beneficio de las instituciones de seguridad social, tales como el liderazgo estratégico, adaptación al cambio y capacidad comunicativa, mediante principios de gestión modernos, para que los altos directivos respondan al entorno global y evolutivo de las instituciones de seguridad social.

Objetivo de Aprendizaje

Al concluir, el participante será capaz de evaluar proyectos de desarrollo institucional, mediante la identificación de los principales desafíos de las instituciones de seguridad social en la región, para desarrollar habilidades directivas y de gestión, así como la capacidad para mejorar y utilizar herramientas que permitan alcanzar la eficiencia operativa y asegurar la satisfacción de los usuarios.

Dirigido a

Personas en cargos directivos y gerenciales, que desempeñan o supervisan funciones en áreas administrativas, de talento humano, recursos materiales, financieros y/o tecnológicos.

Alcance

El Diplomado será un espacio en el que, mediante el análisis comparativo de experiencias internacionales contemporáneas en materia de alta dirección, permitan al participante el desarrollo de habilidades específicas para su aplicación en las instituciones de la seguridad social en el continente americano.

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